酒店店长

工作内容：
1、弘扬企业文化，熟悉并完全领会公司的企业精神、经营理念、经营定位、经营目标；
2、严格遵守公司规定的作息制度，按时打卡签到并按指定员工通道上下班；
3、按要求规范着装，佩戴工号牌、淡妆上岗，男士禁止留胡须、长发。熟悉门店员工各工作内容，以身作则在门店起模范带头作用，能用自己的实际行动带动门店员工；
4、做好本店员工的工资、奖金发放工作。
5、负责本店的安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量要求进行工作，实行规范作业。
6、负责制定本店各项业务计划，并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施。
职位要求：
1、能带领员工携手并进，共同求发展！酒店人、财、物的管理；
2、对酒店主要接待大堂及第一线岗位巡视观察前厅员工行为举止及客人入住退房情况
3、察看了解客房员工清扫房间分配量，餐厅及后厨备餐状态及员工对客人服务程序
4、对昨日经营情况分析审核及相关报表的审阅(查看大堂副理、值班经理、工程维修值班日志，夜审综合营业日报表、当日欠款离店表、当日冲账发生表及营业部门交接本)。 　　
5、查看每日的酒店营业及毛利报表、支出日报表、房间出租报表、营业分析表、各部营业一览表、各部门营业报表;
6、与店助、值班经理勾通一天工作 　　
7、亲自办理入住和离店客人帐务1例，并按标准演示给员工
8、检查餐厅、后厨各方面 　　
9、完成对直接下属考核、记录和反馈 　　
10、下班前检查房态流量，确保收益最大化 　　
11、关注流量控制，预订数量和中介开通情况 　　
12、了解员工餐质量和数量
工作时间：每月休息4天